Saep-DF e Sinepe iniciam as negociações coletivas 2025/2027 para auxiliares de administração escolar
Na última quinta-feira, 3, o Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar em Estabelecimentos Particulares de Ensino no Distrito Federal (Saep-DF) e o Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino do Distrito Federal (SINEPE/DF) iniciaram as negociações para a renovação do acordo coletivo da categoria dos auxiliares de administração escolar, com vigência para o período de 2025/2027.
O assessor jurídico da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino (Contee), José Geraldo de Santana, participou da mesa de negociação a convite do SAEP. Santana começou a sua fala afirmando: “as convenções coletivas são a Constituição das relações de trabalho”.
A reunião de abertura teve como objetivo discutir temas essenciais para a negociação da convenção coletiva e traçar os primeiros passos para as tratativas. Um dos avanços significativos foi a decisão do SINEPE de prorrogar a vigência da convenção coletiva atual por mais 30 dias, uma atitude que demonstra boa vontade e compromisso com o processo de negociação, além de oferecer tempo adicional para aprofundar as discussões.
Maria de Jesus da Silva, presidente do SAEP, avaliou a primeira rodada de negociações de maneira bastante positiva. “Considero esse início muito promissor. Conseguimos apresentar as cláusulas prioritárias de nossa pauta de reivindicações e obtivemos uma resposta favorável do SINEPE, que se mostrou disposto a avançar nas negociações. Este é um passo importante para garantir os direitos dos auxiliares da educação privada”, argumentou Maria.
A pauta apresentada pelo SAEP abrange questões fundamentais para os auxiliares de administração escolar, como reajustes salariais, melhores condições de trabalho, benefícios e outros direitos trabalhistas essenciais. Esses temas são de extrema relevância para a categoria, já que impactam diretamente a rotina dos profissionais que atuam na gestão e administração das escolas privadas do Distrito Federal. A renovação da convenção coletiva é vista como uma oportunidade para ajustar as condições de trabalho de acordo com a realidade atual do setor.
Novas reuniões já foram agendadas com o intuito de dar continuidade ao processo de negociação. A próxima rodada de discussões está marcada para o dia 10 de abril, seguida por outra reunião no dia 15 de maio. Esses encontros serão fundamentais para dar seguimento ao processo e buscar um acordo que contemple as necessidades de ambas as partes de maneira equilibrada.
A prorrogação da vigência da convenção e o agendamento das próximas reuniões refletem o compromisso das duas entidades – SINEPE e SAEP – em avançar de maneira estruturada e colaborativa. A expectativa é que o diálogo continue sendo produtivo, promovendo avanços significativos para a categoria e garantindo os direitos dos trabalhadores da educação privada.
O cenário está agora aberto para uma negociação aprofundada, onde as questões prioritárias serão debatidas e, espera-se, resolvidas de forma a atender tanto as necessidades dos auxiliares de administração escolar quanto a viabilidade das instituições de ensino. O objetivo final é alcançar um acordo que reflita o compromisso com a justiça social, o reconhecimento do trabalho dos auxiliares e o fortalecimento do setor educacional privado como um todo.
Por Romênia Mariani
