Sinpro Caxias: Março é mês de negociação de reajuste salarial e condições de trabalho
Nesta quinta-feira (13), representantes do Sinpro/Caxias estarão envolvidos nas negociações com os sindicatos patronais. Pela manhã, a reunião é com o Sindiman/RS. À tarde, para a Educação Básica a reunião será presencial, na sede do Sinepe/RS, em Porto Alegre e para a Educação Superior o encontro será híbrido.
O Sinpro/Caxias vai entregar ao patronal as pautas de reivindicações, aprovadas nas assembleias realizadas pelo sindicato no dia 8 de março. O objetivo é renovar as Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs) para 2025/2026. A data-base dos professores é 1º de março.
Definição do processo negocial
Na semana passada (na quinta, 6) os sindicatos de professores já se encontraram com os representantes do Sinepe/RS (foto), numa primeira conversa para definir o processo de negociações. Conforme o professor José Carlos Monteiro, da direção do Sinpro/Caxias: “Declaramos ao sindicato patronal a nossa intenção de uma negociação objetiva, ágil e que garanta a recomposição salarial dos professores considerando a data-base da categoria, em 1º de março. Demonstramos ainda a necessidade de recompor os índices que não foram anexados aos salários no período da pandemia”, explica.
Monteiro atualmente também é coordenador-geral da FeteeSul, federação que aglutina e organiza a participação conjunta dos sindicatos de professores e de técnicos administrativos nas negociações coletivas.
Negociação também com as comunitárias
Em relação ao Ensino Básico e Superior, o Sinpro/Caxias realiza negociações e estabelece CCTs com dois sindicatos patronais. O Sinepe/RS, já citado acima, e o Sindiman/RS.
O Sindiman representa as instituições comunitárias de ensino. No caso de Caxias do Sul, a Universidade de Caxias do Sul (UCS) e o CETEC.
Com o Sindiman, também foi realizada uma primeira reunião na quinta-feira (6), para conversar sobre a metodologia das negociações.
Pauta dos professores da educação básica
Entre os destaques da pauta de reivindicação aprovada para os professores da Educação Básica, estão o reajuste salarial (pelo INPC do período revisando, ainda a definir), redução de 20% da diferença percentual existente entre os valores de hora-aula pagos aos professores da educação infantil e anos Iniciais do ensino fundamental com os valores hora-aula dos professores dos anos finais do ensino fundamental. Aumento no percentual de remuneração da hora-atividade, proposta de recesso escolar, recesso natalino e férias anuais, além da criação de uma comissão para elaboração do calendário escolar 2026.
Reivindicações da educação superior
Entre as reivindicações estão a reposição da inflação do período (INPC 1º de março de 2024 a 28 de fevereiro de 2025), bem como a reposição de percentuais adiados em negociações anteriores, sendo 2,8% para a base Sinepe/RS e Sindiman/RS (saldo do INPC acumulado de 1º de março de 2020 a 28 de fevereiro de 2021) adiado na negociação de 2022; e 3,92% para a base Sindiman/RS (INPC de 2019), adiado nas negociações de 2020, 2021, 2024).
Desconto nas mensalidades para os professores nos cursos de graduação, retomada do pagamento dos adicionais de aprimoramento acadêmico aos professores nas Universidades Comunitárias (Sindiman/RS) suspenso a partir de setembro de 2021. Pagamento da participação em todas as reuniões eventuais realizadas pelas instituições, definição de recesso e feriados ponte, pagamento da primeira parcela do 13% em agosto e demais pontos.
Publicado pela Assessoria de Comunicação do Sinpro/Caxias em 13/03/2025 – Com informações de Sinpro/RS
