Feteerj: Informe sobre a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023
A Feteerj (Federação dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino no Estado RJ) negociou, em nome dos Sindicatos dos Professores (Sinpro) filiados, com o Sinepe-RJ a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) referente a 2022/2023, que se apresenta da seguinte forma:
– Data base da categoria em maio e Manutenção de todas as cláusulas sociais;
– Reajuste de 9,5% em cima do salário de abril, dividido em duas parcelas: 8% em agosto e 1,5% em dezembro;
– Abono de 18% em cima do salário de abril, dividido em até três parcelas de 6% e pagas até novembro;
– Realização de mais três paritárias entre a Federação e o Sinepe-RJ para discutir os seguintes termos aditivos à CCT: Hora-tecnológica; Homologação nos sindicatos e Saúde do professor.
Os Seguintes Sindicatos dos Professores já aprovaram em suas bases a renovação:
– Sinpro Baixada (a CCT atinge os professores que trabalham nos municípios de Magé e Guapimirim);
– Sinpro Niterói e Região;
– Sinpro Petrópolis e Região (professores que trabalham nos municípios de Petrópolis, Três Rios e Paraíba do Sul);
– Sinpro Região dos Lagos;
– Sinpro-Rio (professores que trabalham nos municípios da área estendida do sindicato: Itaguaí, Seropédica e Paracambi);
– A CCT atinge os professores que trabalham na área estendida da Feteerj, nos municípios de: Miguel Pereira, Paty do Alferes. Araruama, Armação dos Búzios e Saquarema.
Os seguintes sindicatos farão assembleias para discutir a proposta:
– Sinpro Teresópolis (24 de agosto);
– Sinpro Macaé e Região.
A assembleia do Sinpro Nova Friburgo e Região ocorreu no dia 20 de agosto.
Em breve, disponibilizaremos cópia do teor completo da CCT 2022/2023.
