Sinpro Londrina/Sinepe: 86% aprovam CCT
A Convenção Coletiva de Trabalho da rede particular de ensino de Londrina e região, válida até 28 de fevereiro de 2021, foi aprovada.
Os principais pontos da CCT são:
1 – CORONA VÍRUS: os trabalhadores serão dispensados de suas atividades presenciais com exceção daqueles essenciais para a segurança dos estabelecimentos e os que darão suporte para o trabalho remoto dos demais, que poderão se revezar para cumprir suas atribuições nas instituições. Os trabalhadores que continuarem trabalhando de forma remota, caso haja necessidade de reposição de aulas, deverão ser remunerados pela reposição. Já os funcionários que não realizarem nenhuma atividade remota, se poderão repor posteriormente as aulas ou horas sem remuneração extraordinária;
2 – Reajuste salarial de 4%;
3 – Pisos salariais todos reajustados em 4%;
4 – Manutenção de todas as demais cláusulas da última CCT como:
– Desconto nas mensalidades dos filhos dos funcionários;
– Hora atividade;
– Redução de carga horária limitada aos critérios já existentes;
– Pagamento de biênio.
Leia o texto completo aqui.
Devido ao Covid-19, a assembleia que aprovou o texto foi feita online pelo APP Sinpro para celulares . 86% dos participantes votaram sim. Os dados consolidados da assembleia estão à disposição dos associados.
