SinproSP: Pedido de demissão no meio do ano letivo
Se você decidiu sair do estabelecimento onde leciona no final do semestre, a melhor alternativa é comunicar a escola com antecedência de trinta dias do encerramento do semestre letivo, avisando que você trabalhará os 30 dias de aviso prévio. Assim, a escola tomará conhecimento de sua decisão com antecedência e terá tempo de sobra – quase sessenta dias – para arrumar um substituto.
Com esse pedido de demissão, o professor tem direito a receber:
– trinta dias de trabalho (aviso prévio)
– 13º proporcional de 6/12
– férias proporcionais ou integrais, acrescidas de 1/3. As férias dependem da data de admissão e do período aquisitivo das férias.
As verbas rescisórias podem ser creditadas até dez dias depois do desligamento, ou seja, após o último dia de trabalho.
Modelo de carta de demissão com cumprimento do aviso prévio:
À/ Ao
(nome da empresa)
Nos termos do que dispõe o artigo 487 da CLT, inciso II, comunico o meu desligamento desta instituição a trinta dias a contar desta notificação.
São Paulo, ___ de _____________ de _______.
Prof.(a) ______________________________
Date e assine as duas vias e guarde uma delas protocolada pela escola
