SAAE-MG divulga boletim da campanha salarial
O SAAEMG, como entidade filiada, aderiu à campanha por um ganho real da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimento de Ensino (Contee) “Tem algo errado no ensino privado”. E o andamento das negociações coletivas com o Sinep/MG demonstra que essa adesão do SAAEMG foi acertada.
Com a mudança da data base de fevereiro para abril, a pauta de reivindicação elaborada nas assembléias regionais ocorridas durante os últimos meses do ano passado, aprovada pela assembléia ocorrida no dia 5 de novembro, e entregue ao sindicato patronal no dia 1° de fevereiro de 2012. Com isso, as reuniões de negociação iniciaram no dia 23 de fevereiro com a primeira reunião, quando foi elaborado um calendário prevendo reuniões até o final do mês de março.
Assim, no dia 14, ocorreu mais uma reunião de negociação. Mesmo sendo de conhecimento de todos que as mensalidades escolares nos últimos anos vêm subindo bem acima da inflação, e as deste ano subiram em média 10%, as propostas apresentadas pelos representantes da comissão patronal não atendem às necessidades dos Auxiliares de Administração Escolar.
Alegando dificuldades em atender as reivindicações da pauta apresentada, como a criação de pisos por função e um abono para o Auxiliar de Administração Escolar, a negociação está resumida na definição do reajustamento salarial e correção dos pisos da categoria. Mesmo assim, as propostas estão muito aquém dos anseios e necessidades da categoria.
Nesta última reunião a bancada patronal propôs 5% para o reajustamento salarial da categoria e os seguintes valores para os pisos: R$ 634,11 no ato da contratação, R$ 667,00 após um ano de contrato e de R$ 754,00 para quando completar dois anos. A diretoria do SAAEMG reafirmou sua posição diante da necessidade de valorização da categoria através da melhoria dos salários e no atendimento de outras reivindicações constantes da pauta construída e aprovada pelos Auxiliares de Administração Escolar.
Com isso ficou marcada uma nova reunião para o dia 21 de março. A continuar este tipo de proposta, que não prevê no mínimo, a correção pelo índice do INPC/IBGE dos últimos quatorze meses, visto que a nossa data base foi mudada de fevereiro para abril, e garanta um ganho real, teremos que convocar uma assembléia, para que a categoria avalie e delibere sobre que direção tomar nestas negociações.
Conforme denuncia a campanha, há investimento na infraestrutura das escolas, o numero de alunos cresce, as mensalidades aumentam todo ano acima da inflação. Porque não valorizar o Auxiliar de Administração Escolar? “Tem algo errado no ensino privado”.
Diretoria do SAAEMG
Fonte: Saae-MG
