Sintep/Serra: Nota aos Funcionários da Fundação Universidade de Caxias do Sul
Sindicato alerta sobre detalhes da Convenção Coletiva de Trabalho 2023
No contracheque do mês de junho (salário recebido em 6 de julho) começou a ser pago o reajuste salarial conquistado pelo Sindicato na negociação coletiva, que resultou na assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2023.
O percentual total é de 6%, sendo 3% pago em junho e 3% a ser pago em agosto de 2023.
A negociação garantiu a manutenção de todos os direitos, incluindo triênios e quadriênios e o desconto nas mensalidades para quem estuda na graduação e para os filhos dos funcionários que estudam no CETEC (Fundamental e Médio).
Aos funcionários e funcionárias com filhos (as) em escolas de educação infantil e que pagam mensalidade, o Sindicato garantiu um reembolso, até os 6 anos de idade, no valor de R$ 332,47 para cada filho, a partir do mês de junho de 2023.
O vale-alimentação, hoje no valor de R$ 25,00 por dia, a partir de 1° de agosto, passará para R$ 27,00 (aumento de 8%).
A primeira parcela do 13º salário de 2023 será paga da seguinte forma: para os que ganham até R$ 2.800,00 (parcela única e até dia 10 de agosto) e para os que ganham mais de R$ 2.800,00 (em duas parcelas iguais, sendo a primeira até dia 10 de agosto e a segunda parcela até dia 10 de setembro).
Importante enfatizar que todos os direitos são garantidos pelo Sindicato, para todos os funcionários da Fundação Universidade de Caxias do Sul que trabalham na educação, independentemente de serem associados ou não.
ALERTA: O Sindicato alerta a todos e a todas para sobre a informação que está sendo divulgada por alguns OPORTUNISTAS contra a contribuição para a sustentação do Sindicato. Essa prática tem o objetivo de tirar do Sindicato as condições financeiras mínimas para continuar lutando e garantindo os direitos de todos.
Conclamamos a todos que se mantenham associados e firmes na resistência contra os ataques de quem não tem nenhum compromisso com nossos direitos.
