E vem lá de Pernambuco – Sinpro PE: Neste 28 de Abril, Dia Mundial da Educação, sindicato de donos de escolas propõe retirar direitos dos professores

No Dia Mundial da Educação, o Sinepe (Sindicatos dos Estabelecimentos de Ensino em Pernambuco) apresenta para os professores do Setor Privado de Ensino, o seu desejo para categoria, uma “pauta de retrocessos”, propondo retirada de direitos dos trabalhadores.

O Sindicato dos donos de escolas apresentaram a contraproposta em resposta à pauta reivindicatória dos professores, entregue à entidade  há mais de um mês. Em meio à campanha salarial, os patrões tratam com morosidade e desrespeito as exigências e necessidades dos docentes, sendo intransigentes, negando todas as propostas da categoria.

O Sinepe negou a proposição de pagamento da hora atividade (remunerando todo trabalho feito fora da sala de aula); ticket alimentação; acesso à cultura e lazer; a unificação do Piso Salarial em R$ 12 para o professor, independente dos níveis de ensino (atualmente varia de R$6,72 a R$7,67); reajuste salarial de 12% para o universo da categoria que ganha além do piso; adicional por tempo de serviço de 5% aos professores que tenham 5 anos dentro do mesmo estabelecimento escolar;  a garantia do período de estabilidade do pré-aposentado para 24 meses, incorporando esse direito ao professor na aposentadoria por idade e  por fim, a promoção de atividades de formação sobre identidade de gênero nas escolas.

Também foram negadas as cláusulas sociais importantes para os professores como: liberação dos professores de até 15 dias para acompanhamento médico dos filhos e dependentes legais civilmente incapazes e portadores de necessidades especiais; o aumento do período da licença paternidade; e oferta de bolsas de estudos para dependentes legais do professor.

A entidade patronal ainda propõe a retirada de direitos históricos conquistados pela categoria, como a permissão para instalação de câmaras em salas de aula; redução do percentual das horas extras de 100% para 50% e a extinção da multa de 50% para professores dispensados durante o semestre letivo, abrindo a possibilidade para o professor ser demitido em qualquer época do ano.

Diante desta atitude o Sindicato dos professores de Pernambuco entende que a entidade patronal tem como objetivo enfraquecer o movimento de organização dos trabalhadores do setor da Educação Básica Privada de Pernambuco. Com atual situação de baixos salários e também com as péssimas condições de trabalho, os donos de escolas impedem que seus profissionais sejam verdadeiramente valorizados.

Desde já o Sinpro Pernambuco convoca toda a categoria para mostrarmos que estamos cada vez mais fortes e mobilizados na assembleia geral, nesta terça-feira (29), na sede do Recife, e nas subsedes de Caruaru, Petrolina e Limoeiro. O encontro acontece a partir das 8h.

“Só garantiremos nossos direitos através da Luta. É fundamental a participação de todos na nossa assembleia em busca da valorização profissional e da melhoria da qualidade de vida”, concluiu o coordenador do Sinpro Pernambuco, Jackson Bezerra.

 Por Mariza Lima – Assessoria de Comunicação do Sinpro PE

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