Sinpro-Sorocaba e Região: A importância da contribuição assistencial
Para que serve a Contribuição Assistencial?
A contribuição assistencial é uma das receitas mais importantes do Sindicato. Com ela, é possível manter a estrutura física da entidade e permitir que a luta pela defesa dos direitos das professoras e dos professores não seja interrompida. Para cada processo de negociação, assembleia, materiais informativos e convocatórios, boletins, atendimento jurídico, entre outros, é preciso investimento – tudo isso para atender exclusivamente a categoria e seus interesses.
Os sindicatos são os legítimos representantes dos trabalhadores junto aos empregadores, mantendo direitos conquistados e trabalhando para ampliá-los. Foi dessa maneira que os sindicatos fizeram história e trouxeram para o mundo do trabalho muitas conquistas, como o vale-refeição, o vale-transporte, o 13º salário, recesso de 30 dias, a jornada específica e a Participação nos Lucros e Resultados (PLR)/abono, entre outros. Somente os sindicatos podem assumir o protagonismo da proteção do direito ao trabalho e aos trabalhadores.
As mensalidades dos associados são importantes, mas o sindicato não consegue se manter e expandir sua atuação apenas com elas. Para dar continuidade ao trabalho que retorna em benefícios aos sócios e também aos não sócios, o Sinpro-Sorocaba precisa da “contribuição assistencial”.
Dessa forma, a professora e o professor têm que garantir o sindicato, para que continue representando a categoria.
A professora e o professor têm o retorno dessa contribuição assistencial em conquistas como pagamento de hora-atividade; reajuste salarial; DSR; recesso escolar de 30 (trinta) dias; horas-extras e outras conquistas nas negociações salariais.
Para avançar nas conquistas, precisamos de um Sindicato sério e estruturado. Essa contribuição fortalece nossa luta.
Portanto, quem não é sindicalizado ao Sindicato e se nega a contribuir com a contribuição assistencial está negligenciando o esforço da categoria.
Para avançar em nossas conquistas precisamos de um sindicato forte, estruturado, com mão de obra qualificada. Não por acaso que os sindicatos patronais são fortes: não há patrão que não contribua com o sindicato de sua categoria. Pense nisso!
Fonte: Sinpro-SP
