Sinteepe encerra Campanha Salarial da Educação Básica com acordo que inclui reajuste aos trabalhadores
Após deliberação em assembleia, o Sindicato dos Trabalhadores nos Estabelecimentos de Ensino de Pernambuco (Sinteepe) aprovou o acordo com o Sinepe/PE, sindicato patronal da Educação Básica, encerrando, assim, a Campanha Salarial de 2016.
O acordo inclui reajuste salarial a partir de 1º de abril de 2016; piso salarial de R$ 1.001,00 (Para os funcionários que recebiam, na convenção anterior, entre R$ 911,00 e R$1.000,00 será aplicado o seguinte critério: o salário de abril a setembro de 2016 será de R$ 1.001,00 acrescido da diferença entre o salário de março/16 e o piso anterior (R$ 910,00), e o salário de outubro/16 a março/17 será a simples aplicação de 10% sobre o salário de março/16.); reajuste salarial para os Trabalhadores da Educação Básica que recebem acima do piso: a) reajuste de 6% (seis por cento) sobre o salário de março/2016, a vigorar de abril a setembro do corrente ano, b) de outubro/2016 a março/2017, vigorará o valor do salário resultante de 10% (dez por cento) sobre o mesmo salário de março/2016.
As diferenças salariais dos meses de abril e maio serão pagas nos salários dos meses de junho e agosto.
Com informações do Sinteepe
