E vem lá de Minas Gerais – Sinpro Minas: Atenção professoras e professores da rede privada das regiões dos Campos das Vertentes e Zona da Mata

Não é demais lembrar o quanto foi difícil fecharmos a Convenção Coletiva de Trabalho e o reajuste salarial para o período 2014/15. Ficamos quase um ano inteiro lutando contra um patronal disposto a retirar direitos e arrochar salários. Mas, ao final, conseguimos sair vitoriosos, apesar do risco que corremos ao longo de todo o processo negocial.

Agora iniciamos novo processo de negociações para o período 2015/16. Já encaminhamos nossa Pauta de Reivindicações para o Sindicato Patronal e teremos na próxima sexta-feira (06/02) a primeira reunião de negociações. Nossas conquistas não podem depender da sorte. Por isso, precisamos estar permanente mobilizados e preparados para a luta e o enfrentamento.

Este ano temos como foco apenas as negociações em torno de nossas reivindicações de cunho salarial que são as seguintes: (1) reajuste salarial a partir de 01/02 de acordo com o INPC acumulado nos últimos 12 meses (em dezembro estava em 6,22%); (2) Aumento Real de acordo com a taxa de crescimento do PIB no ano de 2013 (2,3%); (3) Índice de Produtividade a ser negociado em mesa.

Todavia, como de costume, encaminhamos outras reivindicações de caráter trabalhista-social visando a valorização do trabalho docente e a melhoria das condições de trabalho, como a unificação dos pisos salariais do Ensino Infantil e Fundamental, abono de faltas para participação de eventos de caráter pedagógico e/ou sindical, medidas preventivas sobre a saúde dos Professores, pagamento de orientação de TCC, direitos autorais e supervisão de estágios, proibição de trabalho aos sábados, vale-refeição para professores que ministrem aulas em dois turnos contínuos, regulamentação da EaD, valorização do professor (Ingresso, liberação, plano de carreira e contratação por jornada), proteção contra o assédio moral e vale-cultura.

Não adianta ficarmos esperando o resultado das negociações sem qualquer tipo de mobilização e de luta. Nossos direitos estão na mira dos donos de escola que só pensam em maximizar seus lucros através da retirada de direitos históricos, como as bolsas de estudos para a própria escola por exemplo, o quinquênio, o pagamento de janelas e até mesmo as férias coletivas e o recesso de julho.
NÃO DEIXEM QUE NOS TIREM A NOSSA DIGNIDADE!

SINPRO MINAS
Sedes Regionais de Barbacena, Cataguases, Ponte Nova e Lavras.